Κλείνοντας το Χάσμα Συντάξεων Φύλου: Η Σημασία των Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Σχεδίων
Το χάσμα συντάξεων φύλου αποτελεί ένα σημαντικό ζήτημα που αναδεικνύει τις ανισότητες στην οικονομική ασφάλεια ανδρών και γυναικών κατά τη σύνταξη. Με βάση δεδομένα και στατιστικά στοιχεία της Eurostat, στην ΕΕ, οι γυναίκες λαμβάνουν συντάξεις που είναι κατά μέσο όρο περίπου 30% χαμηλότερες από αυτές των ανδρών, με ορισμένες χώρες, όπως το Λουξεμβούργο, την Ολλανδία και την Αυστρία, να εμφανίζουν διαφορές που ξεπερνούν το 40%. Αυτό το χάσμα οφείλεται κυρίως σε συστημικές ανισότητες, όπως χαμηλότερα εισοδήματα εφ' όρου ζωής, εργασία μερικής απασχόλησης, διακοπές καριέρας λόγω ανάγκης φροντίδας παιδιών και το μεγαλύτερο προσδόκιμο ζωής των γυναικών.
Κατανόηση των Αιτιών
- Ανισότητες Στα Εισοδήματα: Οι γυναίκες συχνά αντιμετωπίζουν μισθολογικές ανισότητες αλλά και διακοπές καριέρας λόγω ανάγκης για την φροντίδα παιδιών, επηρεάζοντας άμεσα τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα.
- Μερική Απασχόληση: Οι γυναίκες με παιδιά εργάζονται συχνότερα με μερική απασχόληση, μειώνοντας έτσι τις εισφορές τους.
- Μεγαλύτερο Προσδόκιμο Ζωής: Οι γυναίκες ζουν γενικά περισσότερο από τους άνδρες, απαιτώντας μεγαλύτερη οικονομική στήριξη κατά τη σύνταξη.
Η Σημασία των Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Σχεδίων
Τα επαγγελματικά συνταξιοδοτικά σχέδια παρέχονται από εργοδότες και οργανισμούς για να ενισχύσουν τις κρατικές συντάξεις. Αυτά μπορούν να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στην αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες:
- Επιπλέον Αποταμίευση: Παρέχουν μια πρόσθετη οικονομική ασφάλεια, βοηθώντας τις γυναίκες να καλύψουν τα κενά στις κρατικές συντάξεις.
- Ευέλικτες Εισφορές: Προσαρμόζονται σε διακοπές καριέρας ή εργασία μερικής απασχόλησης.
- Εισφορές Εργοδότη: Περιλαμβάνουν συνεισφορές από τον εργοδότη, ενισχύοντας την αποταμίευση για τη σύνταξη.
Ως λύση προτείνουμε το PensionPLUS της Universal Life. Ένα Επαγγελματικό Συνταξιοδοτικό Σχέδιο, στο οποίο συμβάλει και ο εργοδότης στην κάλυψη των συνταξιοδοτικών αναγκών του εργαζομένου. Το συγκεκριμένο σχέδιο λειτουργεί σε ένα αυστηρό λειτουργικό πλαίσιο, υπό την εποπτεία της Υπηρεσίας Ελέγχου Ασφαλιστικών Εταιρειών. Ως η σύγχρονη μορφή ενός παραδοσιακού Ταμείου Προνοίας, επιτρέπονται σε αυτό και μεταφορές από υφιστάμενα Ταμεία Προνοίας. Υπάγεται επίσης στον ‘’Κλάδο Διαχείρισης Συνταξιοδοτικών Κεφαλαίων ή Ταμείων’’, Κλάδος 7 όπως ονομάζεται. Παρέχει επαγγελματική διαχείριση των συνεισφορών των μελών, μέσω της πρόσβασης σε διεθνούς οίκους διαχείρισης κεφαλαίων και με διαφανή ανταγωνιστικά έξοδα διαχείρισης.
