Ομαδική Ασφάλιση: Σημαντικότατη Παροχή για τις Επιχειρήσεις

Οι προκλήσεις της σύγχρονης οικονομίας, καθώς και η αυξανόμενη ανάγκη για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς να παρέχουν περισσότερα κίνητρα για την προσέλκυση ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού, καθιστούν τα Προγράμματα Ομαδικής Ασφάλισης μια ιδιαίτερα σημαντική παροχή η οποία προσφέρει πλεονεκτήματα τόσο στους εργαζόμενους όσο και στον οργανισμό που τα προσφέρει. Τα Ομαδικά Ασφαλιστικά Προγράμματα της Universal Life ανταποκρίνονται με τον καλύτερο τρόπο τόσο στις ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού, όσο και στις ανάγκες του οικονομικού σχεδιασμού ενός οργανισμού.

Τι είναι η ομαδική ασφάλιση;

Η ομαδική ασφάλιση είναι ένα ομαδικό ασφαλιστικό σχέδιο που προσφέρεται από ένα οργανισμό για να καλύψει ένα σύνολο ατόμων, συνήθως τους εργαζομένους του, υπό ενιαίες συνθήκες και όρους. Υπάρχουν διάφοροι τύποι ομαδικών ασφαλίσεων, που μπορούν να προσφερθούν, όπως Υγείας, Ζωής, Σύνταξης και Προστασίας ατυχημάτων.  Αναλόγως αναγκών και προτιμήσεων του οργανισμού και του προσωπικού του, μπορεί να προσφερθούν συνδυασμοί αυτών των ωφελημάτων ή και πρόσθετες καλύψεις.

Πώς ωφελεί τους εργοδότες;

• Ενίσχυση Εταιρικού Προφίλ και Προσέλκυση Ποιοτικού Προσωπικού: Μέσω της προσφοράς ωφελημάτων ομαδικής ασφάλισης στους εργαζομένους, οι εργοδότες γίνονται πιο ελκυστικοί στην αγορά εργασίας, προσελκύοντας νέα ταλέντα.
• Διατήρηση Προσωπικού και Αύξηση Παραγωγικότητας και Αφοσίωσης: Οι εργαζόμενοι αισθάνονται ασφαλέστεροι και είναι πιθανότερο να παραμείνουν στην εταιρεία αλλά και να αποδώσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.
• Ενίσχυση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης του εργοδότη:  Η παροχή ασφαλιστικών ωφελημάτων στους εργαζομένους, αποδεικνύει το γνήσιο ενδιαφέρον της επιχείρησης για την υγεία, την ασφάλεια και την κοινωνική ευημερία των ανθρώπων της.
• Φορολογικά κίνητρα: Οι ομαδικές ασφαλίσεις προσφέρουν, στη βάση ειδικών προϋποθέσεων, φορολογικά οφέλη στους εργοδότες.

Πώς ωφελεί τους εργαζομένους και μέλη;

• Οικονομική Σιγουριά και Κοινωνική Ευημερία: Παρέχει οικονομική προστασία στην περίπτωση απρόβλεπτων και προβλέψιμων γεγονότων και ενισχύει την κοινωνική ευημερία τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για την  οικογένεια του.
• Οικονομικά Οφέλη και Εκτεταμένες Καλύψεις: Προσφέρετε σε χαμηλότερο κόστος σε σχέση με ατομικά προγράμματα και παρέχει ευρύτερες καλύψεις.
• Απλοποίηση της Διαδικασίας Συμμετοχής: Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να εξετάσουν ασφαλιστικές επιλογές, καθώς η επιχείρησή τους έχει ήδη εξασφαλίσει την καλύτερη δυνατή λύση για αυτούς.
• Φορολογικά κίνητρα: Οι εργαζόμενοι επωφελούνται φορολογικών εκπτώσεων, στη βάση συγκεκριμένων προϋποθέσεων.

Η Universal Life ήταν η πρώτη ασφαλιστική Εταιρεία που ιδρύθηκε στην Κύπρο το 1970, και ένα χρόνο μετά την ίδρυση της εισήγαγε πρώτη την ομαδική ασφάλιση στην Κυπριακή αγορά. Με την πολύχρονη εμπειρία και την τεχνογνωσία που ανέπτυξε, έχει δημιουργήσει ευέλικτες και σύγχρονες λύσεις στην Ομαδική Ασφάλιση, ειδικά σχεδιασμένες και προσαρμοσμένες για τις ανάγκες σύγχρονων οργανισμών και επιχειρήσεων.

Τα ομαδικά προγράμματα της Universal Life σχεδιάζονται ώστε να ανταποκρίνονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τόσο στις ανάγκες των ανθρώπων, όσο και στις ανάγκες του οικονομικού σχεδιασμού του κάθε οργανισμού, προσφέροντας αξιόπιστες και ολοκληρωμένες λύσεις. Μάθετε περισσότερα για τα προγράμματα Υγείας, Προστασίας Ατυχημάτων, Ζωής και Σύνταξης.