Η Universal Life ανανεώνει την πιστοποίησή της ως "Εργοδότης Ισότητας" από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης
Η Universal Life επιβεβαιώνει για ακόμη μια φορά τη δέσμευσή της για την προώθηση της ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο, μέσα από την ανανέωση της πιστοποίησής της από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης ως “Εργοδότης Ισότητας”.
Η πιστοποίηση αφορά την εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου συστήματος που προάγει την ισότητα των φύλων στον εργασιακό χώρο. Το σύστημα αυτό καλύπτει διαδικασίες και πρακτικές Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού που ακολουθούνται σε διάφορους τομείς, όπως, προσλήψεις, αμοιβές και ωφελήματα, επιβράβευση και αναγνώρισης της απόδοσης, εκπαίδευση και ανάπτυξη, εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, επικοινωνία με το ανθρώπινο δυναμικό, πρόληψη και αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης κ.α..
Η τελετή βράβευσης πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 5 Δεκεμβρίου 2024, στην παρουσία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Γιάννη Παναγιώτου, ο οποίος παρέδωσε το βραβείο στην Εταιρεία μας.
Σε δήλωσή της, η Επικεφαλής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Universal Life κ. Έλενα Γεωργιάδου τόνισε ότι «Νιώθουμε ιδιαίτερη χαρά και περηφάνια για αυτή την αναγνώριση. H επαναπιστοποίησή μας ως Εργοδότης Ισότητας αντικατοπτρίζει τη δέσμευσή μας να διασφαλίζουμε ένα υγιές και δίκαιο εργασιακό περιβάλλον για τους ανθρώπους μας. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η παροχή ίσων ευκαιριών και ο σεβασμός στη διαφορετικότητα αποτελούν δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου. Παράλληλα, πιστεύουμε ότι η εφαρμογή πρακτικών Ανθρώπινου Δυναμικού που ενισχύουν την δικαιοσύνη και τη διαφάνεια, αποτελούν καθοριστικό παράγοντα στην επιτυχία της Εταιρείας μας καθώς συμβάλλουν στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου οι άνθρωποί μας μπορούν να εξελίσσονται, να καινοτομούν και να συμβάλλουν με υπερηφάνεια στο έργο της Εταιρείας. Με οδηγό τις αξίες μας, δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε προς την κατεύθυνση, επενδύοντας σε δράσεις και πρωτοβουλίες που ενισχύουν μία κουλτούρα παροχής ίσων ευκαιριών, δικαιοσύνης, εμπιστοσύνης, αποδοχής και σεβασμού στη διαφορετικότητα».
